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La formation en cycle long niveau Bac +5 MRH est ouverte à tous les candidats titulaires d’une licence ou d’un diplôme de type bac +3 équivalent. La sélection se fait sur étude du dossier de candidature et entretien individuel de motivation.
La formation permet de préparer sept blocs de compétences :
Le titulaire de cette certification est un expert dans la gestion et le management des ressources humaines qui aborde cette fonction comme une gestion des ressources au service de l’entreprise mais également en objectif l’organisation et le management des ressources en tant que force vive de l’entreprise.
Le cycle est suivi en formation initiale ou en alternance. La formation compte environ 900 heures d’enseignement, complétées par une phase d’apprentissage professionnel et de mise en pratique des acquis sur le terrain (stage de 4 mois minimum par an ou en alternance).
Bloc 1 : Mener la politique RH de l'organisation
Bloc 2 : Piloter le processus RH
Bloc 3 : Gérer un service RH
Bloc 4 : Gérer les carrières et formations individualisées
Bloc 5 : Maitriser les techniques RH
Bloc 6 : Développer une stratégie RH
Bloc 7 : Manager le processus RH
Bloc 8 : Superviser le processus de suivi administratif du personnel
Bloc 9 : Gérer la performance sociale
Bloc 10 : Piloter les innovations sociales
Manager en ressources humaines, Titre certifié de niveau 7, code NSF 315n, paru au Journal Officiel du 4 janvier 2019, délivré par FORMATIVES.
Contrôle continu
Cas pratique
Etudes de cas
Projet RH
Audit Qualité
Etude d'Impact
Mémoire Professionnel
Le coût de la formation en initial est de 4 900 € par an.
Nous avons également la possibilité de vous proposer la mise en place d’un échéancier.
La formation peux être effectuée sous forme d’alternance ou/et en apprentissage.
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