Management des ressources humaines

Niveau requis

La formation en cycle long Bac +5 MRH est ouverte à tous les candidats titulaires d’une licence ou d’un diplôme de type bac +3 équivalent. La sélection se fait sur étude du dossier de candidature et entretien individuel de motivation.

Débouchés

  • Manager, Directeur, Consultant RH
  • Directeur Responsabilités Sociales &
  • Développement durable
  • Responsable Reporting Social
  • Consultant Conduite du Changement
  • Consultant RH-RSE
  • Manager de la diversité
  • Manager RSE-Handicap

  • Et ensuite ?

    La formation permet de préparer sept blocs de compétences :

  • Pratiquer une veille tendancielle des RH, s’adapter aux évolutions des pratiques et à la réglementation
  • Analyser les politiques RH/RSE au sein des organisations
  • Élaborer des stratégies de RH/RSE
  • Gérer des projets de RH/RSE
  • Manager des équipes et les collaborateurs
  • Suivre et développer des outils et méthodes permettant d’intégrer une politique RSE
  • Mesurer et analyser les impacts et les retombées pour une organisation

  • Les objectifs

    Le titulaire de cette certification est un expert dans la gestion et le management des ressources humaines qui aborde cette fonction comme une gestion des ressources au service de l’entreprise mais également en objectif l’organisation et le management des ressources en tant que force vive de l’entreprise.

    Le programme

    Le cycle est suivi en formation initiale ou en alternance. La formation compte environ 900 heures d’enseignement, complétées par une phase d’apprentissage professionnel et de mise en pratique des acquis sur le terrain (stage de 4 mois minimum par an ou en alternance).

    Auditer l'organisation d'une entreprise - Rechercher et développer des politiques RH

    Mettre en avant des pratiques RH/RSE et des systèmes de management des RH - Encadrer des équipes

    Piloter la qualité et optimiser les performances des systèmes de management des RH

    Conduire le dialogue social et l'accompagnement du changement au sein de l'organisation

    Stratégie de l'entreprise et politique RH

    L'examen

    Formatives est titulaire de la certification de niveau 7 intitulée « MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES » (codes NSF 315n), enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) le 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel le 4 janvier 2019. formatives.fr.

    Mode d'examen

    Contrôle continu

    Cas pratique

    Etudes de cas

    Projet RH

    Audit Qualité

    Etude d'Impact

    Mémoire Professionnel

    Tarif & financement

    Le coût de la formation en initial est de 4 900 € par an.

    Nous avons également la possibilité de vous proposer la mise en place d’un échéancier.

    La formation peux être effectuée sous forme d’alternance ou/et en apprentissage.

     

    Group 6 CopyCreated with Sketch.

    Besoin d'information ?

    Laissez-nous un message et nous reviendrons rapidement vers vous.